1С: Зарплата и управление персоналом

1С: ЗУП 8 учитывает требования законодательства, практику работы предприятий и тенденции развития методов мотивации и управления персоналом: планирование и намём персонала, графики работы, обучение и анализ работы сотрудников компании. 1С: ЗУП 8 позволяет рассчитывать зарплату и по сложным схемам мотивации.

Эта конфигурация разработана на платформе 1С Предприятие 8 и является дальнейшим развитием предшествующей конфигурации 1С Зарплата и кадры 7.7 на платформе 1С Предприятие 7.7.

1С: Зарплата и управление персоналом даёт возможность вести учёт в одной базе от имени нескольких организаций-юридических лиц, а также ИП. В этом программном продукте параллельно ведутся два вида учёта: управленческий (по предприятию в целом) и регламентированный (отдельно для каждой организации).

1С: Зарплата и управление персоналом помогает бухгалтерам для расчёта зарплату, кадровикам для повышения эффективности работы сотрудников, а также автоматизирует следующие задачи:

расчет заработной платы;

управление финансовой мотивацией персонала;

исчисление регламентированных законодательством налогов и взносов с фонда оплаты труда;

отражение начисленной зарплаты и налогов в затратах предприятия;

управление денежными расчетами с персоналом, включая депонирование;

учет кадров и анализа кадрового состава;

автоматизация кадрового делопроизводства;

планирование потребностей в персонале;

обеспечение бизнеса кадрами;

управление компетенциями, обучением, аттестациями работников;

эффективное планирование занятости персонала.

Очень важно, что руководство компании при помощи данного ПО сможет иметь полный контроль за тем, что происходит в компании.